霍里点评巴恩斯与莺歌：两人不行领顶薪，最众只可carry两三场竞争

　　正在NBA的竞赛境况中，球员的薪资和合同往往与他们的发挥、潜力以及对球队的影响力严密相干。加倍是对付那些年青球员或正在同盟中起色中的球员，何如平均私人价钱与团队必要，成为了各大管制层和球迷闭切的主题。近期，NBA传奇球员霍里正在叙到两位年青球员——萨博尼斯·巴恩斯（DeAaron Barnes）和布兰登·莺歌（Brandon Ingram）时，外达了对他们是否具备领顶薪资历的观念。霍里以为，巴恩斯和莺歌两位球员固然具备必然的禀赋和潜力，但从他们目前的发挥来看，他们最众只可“carry”两三场竞争，远亏欠以成为一支球队的绝对焦点。于是，他以为这两位球员并不具备领顶薪的资历。

　　 一、霍里对巴恩斯与莺歌的评判

　　霍里正在公然局面上对这两位球员实行了直接点评。他以为，假使巴恩斯和莺歌正在场上具有不小的本事，不妨正在短期内通过私人产生指挥球队取胜，但他们并没有体现出足够的连续性和不变性，加倍是正在面临更强的敌手时，往往显得无能为力。

　　1. 巴恩斯的评判

　　 巴恩斯正在过去几个赛季中，加倍是正在与萨克拉门托邦王队的互助中，体现了优秀的运动本事和得分本事。行动一名后卫，巴恩斯的冲破和控场本事阻挠小觑。他正在疾攻中不妨急迅报复篮筐，而且具备必然的外线投射本事。假使这样，霍里指出，巴恩斯固然一时能正在闭节工夫接受竞争，但他的发挥还是缺乏不变性。加倍是正在面临高强度防守时，巴恩斯往往正在决胜工夫失误，缺乏足够的浸默和成熟度。其余，巴恩斯的防守发挥也有待升高，假使他有必然的身体要求，但正在面临顶级对位球员时往往显得无能为力。于是，霍里以为，巴恩斯最众只可正在球队的辅助脚色中外现功用，而无法肩负起球队焦点的重担。

　　2. 莺歌的评判

　　 莺歌自从进入NBA以还，便体现出了优秀的得分本事和周至的工夫特征。行动一名锋线球员，他具有优秀的得分技能，既能外线投射，也能应用自身优秀的冲破和中投本事得分。其余，莺歌正在防守端也有必然的本事，加倍正在面临其他突出球员时，他不妨通过身体对立创制必然的要挟。但霍里以为，莺歌也有不少短板。假使他正在打击端有不错的发挥，但正在闭节工夫的发挥不敷非常，缺乏足够的计划本事和指引力。与顶级球员比拟，莺歌的发挥往往显得不敷不变，容易陷入得分低迷的形态。其余，莺歌的防守和团队配合方面还存正在必然的毛病，加倍是正在竞争的闭节工夫，他并没有体现出应有的影响力。于是，霍里以为莺歌也不行掌管顶薪球员的脚色，最众只可正在球队中饰演首要的二号得离别脚色。

　　 二、霍里的剖判与球队的需求

　　从霍里的点评中可能看出，巴恩斯与莺歌这两位球员固然有着不小的禀赋，但正在整个的工夫成熟度、竞争发挥的不变性以及正在高压境况下的发挥上，照旧存正在较大的差异。对付一支争冠球队而言，顶薪合同的球员往往必要具备以下几个特征：

　　1. 高不变性与连续性：顶薪球员不光仅是正在一时的高光工夫闪烁，他们必要不妨正在长远的赛季中维系不变的发挥，成为球队的支柱。无论是打击端依旧防守端，顶薪球员都必要不妨正在全赛季中维系较高的竞技秤谌，并正在闭节工夫站出来，指挥球队渡过难闭。

　　2. 竞争中的决策性影响力：顶薪球员不光仅必要正在数据上有所进献，更要正在竞争中形成决策性的影响力。这席卷正在闭节竞争中指挥球队取胜、正在压力山大的境况中不变外现，成为球队的绝对焦点。正在这方面，巴恩斯和莺歌都尚显亏欠。

　　3. 指引力与体味：顶薪球员往往必要正在场上饰演指引者的脚色，指挥球队走向告捷。这央浼球员具有较强的心境本质、竞争阅读本事以及与队友的配合本事。巴恩斯和莺歌正在这方面的体味还是亏欠，加倍是正在竞争节律和闭节工夫的计划上，二人还未能证据自身能正在团队中外现绝对的党魁功用。

　　 三、薪资与市集价钱的相闭

　　NBA的薪资布局通俗基于球员的市集价钱、史乘发挥以及潜力来确定。而对付顶薪球员而言，他们的薪资不光响应了他们私人的本事和发挥，也响应了他们对球队他日的潜正在价钱。

　　1. 巴恩斯的市集价钱

　　 固然巴恩斯有着优秀的运动本事和潜力，但目前来看，他并没有体现出足够的党魁气质和不变性。霍里指出，巴恩斯的市集价钱固然正在慢慢晋升，但离顶薪合同仍有必然隔断。假如他能正在他日的赛季中晋升自身正在打击端的不变性，加倍是正在闭节工夫的发挥，那么他的市集价钱或者不妨进一步上升。但目前来看，巴恩斯照旧更适合行动一名二号得离别或者辅助性球员，而不是一支顶级球队的焦点。

　　2. 莺歌的市集价钱

　　 莺歌行动一名得分本事较强的锋线球员，其市集价钱相对较高，但同样面对着仿佛的逆境。假使他正在私人打击端有着不小的上风，但霍里以为，莺歌必要更众的竞争体味以及更高的竞争灵敏，才略成为一名及格的顶薪球员。目前，莺歌更适合行动球队的第二号打击点，而不是全队的打击焦点。除非他不妨进一步晋升自身正在防守端的发挥，而且正在闭节工夫体现出党魁本事，不然他很难得回一份顶薪合同。

　　 四、何如晋升自身的竞赛力

　　对付巴恩斯和莺歌来说，要思争取顶薪合同，除了不休晋升私人工夫外，他们还必要正在少许闭节范畴获得冲破。

　　1. 晋升竞争的不变性

　　 对付巴恩斯和莺歌来说，晋升自身正在竞争中的不变性是首要义务。格外是正在高强度的竞争中，何如正在敌手的高压防守下照旧不妨维系高效的得分发挥，以及正在防守端做到更众的进献，都是他们必要闭切的中心。

　　2. 升高闭节工夫的发挥

　　 顶薪球员通俗不妨正在竞争的闭节工夫站出来，指挥球队获得获胜。于是，巴恩斯和莺歌要晋升自身正在闭节工夫的计划本事和发挥，加倍是正在竞争的结尾几分钟，何如合理挑选打击形式，何如鼓动队友，都是他们必要中心锻练的方面。

　　3. 巩固防守和团队配合

　　 顶薪球员不光必要正在打击端发挥非常，更必要正在防守端外现功用。巴恩斯和莺歌正在防守方面的发挥照旧有限，加倍是正在面临顶级球员时，他们往往显得有些辛劳。于是，晋升自身的防守本事，而且正在球队的整个防守体例中饰演更首要的脚色，是他们他日起色的闭节。

　　 五、总结

　　假使萨博尼斯·巴恩斯和布兰登·莺歌都具备不小的禀赋和潜力，但从霍里的点评来看，两人目前隔断领顶薪的央浼照旧有一段隔断。无论是不变性、闭节工夫的发挥，依旧防守本事、指引力等方面，他们都还必要不休晋升和完美。对付他们来说，他日的起色目标应该是晋升竞争的归纳性，加倍是正在焦点球员所必要的周至本事上，只要这样，他们才有大概冲破现有的限度，争取到更高的薪资和更首要的球队脚色。